Organisation – Geheimnisse zur Organisation Ihrer Arbeitszeit
In jedem Unternehmen gibt es Persönlichkeiten, die scheinbar immer mehr als ihren gerechten Anteil zum Erfolg des Teams beitragen, in dem sie sich befinden. Diese Leistungsträger sind diejenigen, die wissen, wie man ihre Zeit einteilt. Wenn Sie diese Fähigkeiten nicht haben, machen Sie sich keine Sorgen. Es ist ein Prozess. Wählen Sie ein oder zwei gleichzeitig aus, um sich zu verbessern. Wenn Sie auf Widerstand stoßen, etwas zu tun, finden Sie eine Methode, die für Sie funktioniert, oder ziehen Sie eine Hypnotherapie in Betracht, um den unbewussten Widerstand zu lösen.
Wie geht es ihnen? Hier sind einige Geheimnisse, die Ihnen helfen, die Person zu werden, die in jedem Projekt oder Job willkommen ist.
o Wählen Sie ein Planungsgerät, das für Sie funktioniert: Tagebuch, Kalender, PDA oder Softwarepaket.
o Halten Sie Ihren täglichen Aufgabenordner griffbereit.
o Begrenzen Sie die Anzahl wichtiger und dringender Fristen, zu denen Sie sich verpflichten.
o Übernehmen Sie keine Aufgaben, die jemand anderem gehören.
o Lernen Sie „Nein“ zu sagen.
o Wenn Sie denken, dass Sie nur Feuer löschen, ist es an der Zeit, einige Änderungen vorzunehmen.
o Nehmen Sie sich Zeit für die Planung.
o Planen Sie wöchentlich
o Täglich planen.
– Konzentrieren Sie sich auf Ergebnisse, nicht darauf, beschäftigt zu sein.
– Setzen Sie sich Ziele und Ziele und kennen Sie den Unterschied.
– Verstehen Sie, was Sie in einer bestimmten Zeit realistisch erreichen können.
– Planen Sie genügend Zeit für Dinge ein, die unbedingt erledigt werden müssen.
– Notzeit einbauen.
– Zu priorisieren.
– Planen Sie den Zeitplan für morgen am Ende des Tages.
o Wenn Sie das Gefühl haben festzustecken, machen Sie eine einfache Aufgabe, um in Schwung zu kommen.
o Erledige jeden Tag mindestens eine unangenehme Aufgabe.
o Minimieren Sie Unterbrechungen.
o Lernen Sie, Entscheidungen zu treffen.
o Wenn es weniger als zwei Minuten dauert, ist es wahrscheinlich am besten, es jetzt zu tun.
o Delegierter.
o Wenn Sie mit einer Mitteilung nichts anfangen können, haben Sie drei Möglichkeiten: Wegwerfen, in einen Ordner legen oder auf eine Aktionsliste setzen.
o Wenn Sie eine Einladung zu einer Veranstaltung erhalten und sich nicht sofort entscheiden möchten, ob Sie teilnehmen oder nicht, dann verschieben Sie diese; aber setzen Sie sich eine bestimmte Zeit, um die Entscheidung zu treffen und danach zu handeln.
o Erwägen Sie, Aktivitätsprotokolle zu führen, damit Sie sicher wissen, wo Ihre Zeit vergeht.
o Ständig organisieren.
o Lernen Sie aus Ihren Fehlern.
Erfolgreiche Menschen fühlen sich wohl in Bezug auf den Beitrag, den sie für ihr Unternehmen und ihre Familie leisten. Denken Sie daran, dass Sie sich die Zeit nehmen müssen, um sich gut zu fühlen, wenn Sie Ihre Zeit gut verwaltet und die damit verbundenen Ergebnisse gesehen haben. Genießen Sie all Ihre Erfolge und verstärken Sie die guten Gefühle, die mit der Annahme einhergehen, dass Sie im Zeitmanagement erfolgreich sind. Wenn Sie sich erlauben, sich über Ihre Erfolge zu freuen, werden Sie die Zeiten, in denen etwas nicht so gut gelaufen ist, nicht aus der Bahn werfen. Steh auf und geh zurück zu deinem Plan. Langfristig gehören Sie zu den Menschen, die jeder in seinem Führungsteam haben möchte.
Source by Beverly E Taylor